Pohovory bez lakování
Kolik kol, jaké testy, jaká komunikace a kdy firma přestala odpovídat.
Kolik kol, jaké testy, jaká komunikace, mzda a kdy nastalo ticho. Bez jména, bez divadla.
Report se promění na čitelný signál u konkrétní firmy: proces, hodnocení, sliby a realita.
Ať neztrácíš čas firmou, která ani neví, koho hledá — nebo která po testu zmizí.
Firmy s nejvíce reporty od skutečných kandidátů.
Reporty s nejvyšším počtem interakcí od české IT komunity. Nejvíce sdílené příběhy z náboru a onboardingu.
Trošku mi svého času vadilo, že budoucímu šéfovi stačilo vidět mé CV a moc se nezajímal, co jsem vůbec zač jako člověk a jestli zapadnu mezi kolegy.
Uvítal bych od pánů z HR trošku respektu vůči uchazečům a jejich času. Sám za sebe mohu zodpovědně říct, že přestože jsem se hlásil na výrazně podřadnou pozici...
Srovnání náborových praktik vedle sebe na základě skutečných dat.